Quantcast
Channel: Lärarnas tidning
Viewing all 5229 articles
Browse latest View live

Sämre villkor för många lärare

$
0
0

Nästan 1 000 lärare sades upp i samband med de nedläggningar som JB aviserade i våras och konkursen i juni. Enligt konkursförvaltaren har "merparten" av dessa lärare fått erbjudande om fortsatt anställning och konkursen fått "bästa möjliga utgång".

SCB har tagit fram siffror åt Lärarnas tidning över antalet anställda lärare på de 36 JB-skolor som var i gång förra läsåret. Vi har jämfört dessa med hur många som får fortsätta i höst, enligt de tillstånds­ansökningar som godkänts av Skolinspektionen.

208 lärare har blivit av med jobbet, andra har fått se sin tjänst krympa. Omräknat till heltider blir det sammanlagt 189 lärartjänster som har försvunnit. Återstår 773 JB-lärare som kan räkna med fortsatt jobb på de 24 skolor som tagits över av nya huvudmän.

– Jag har inte fått förteckningen över vilka som blivit anställda än och mycket är ännu oklart. Men troligen kommer flera av de lärare som återanställts inte att få samma omfattning på tjänsten som tidigare, säger Mats Andersson, region­ombudsman för Lärarförbundet i Växjö där Gymnasieutbildningar i Syd tar över JB-gymnasiet.

Det är inte heller säkert att anställningsformen blir densamma. Många av de lärare som var tillsvidare­anställda i JB Education före konkursen kan få sin tidigare fasta tjänst utbytt mot en visstidsanställning.
Det beror på legitimationsreformen.

– De nya huvudmännen vill ha lärare som är eller blir legitimerade för att undvika problem när behörighets­förordningen börjar gälla fullt ut vid halvårsskiftet 2015. Det säger Agneta Högstedt, regionombudsman för Lärarförbundet i Linköping, som har skött förhandlingarna med två av de nya huvudmännen.

Andelen obehöriga lärare har varit betydligt högre i JB Education än i riket som helhet. Omräknat till heltider saknades lärarexaminerade på 200 tjänster på de 24 skolorna förra läsåret. Yrkes­lärare är undantagna från legitimationskravet men ett okänt antal på dessa tjänster var tillsvidareanställda som kärnämneslärare.

– Det blir nu upp till de nya huvudmännen att avgöra om de vill tillsvidareanställa någon som bara har lite kvar till examen och lösa de utbildningsproblem som då uppstår, säger Agneta Högstedt.

Eftersom JB Education gick i konkurs är det inte frågan om en så kallad verksamhetsövergång, där personalen följer med, utan om helt nya anställningar.

Med hänvisning till detta hävdar Stadsmissionen och Stenstansgymnasiet att lärarna inte får ta med sig intjänad anställningstid från JB.

Men där har de fel, enligt Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

– I tredje paragrafen i ­Lagen om anställningsskydd står det att anställningstid ska med även vid en konkurs. Detta får betydelse för turordning och uppsägningstid om det blir arbets­brist, säger han.

Karin Lindgren

JB-skolor tömdes på 85 miljoner

$
0
0

Så sent som förra året tömdes JB:s tre gymnasiebolag – JB Syd, JB Mitt och JB Nord — på fonderade pengar och överskott från skolverksamheten. 95,1 miljoner kronor skickades uppåt till moderbolaget som koncernbidrag.

Den fjärde skoldottern– JB grundskola AB – har inte gått lika bra och fick i stället ta emot ett koncernbidrag ­uppifrån på 10 miljoner. Totalt fick alltså JB Education 85,1 miljoner från sina skolor förra året.

Det visar de årsredovisningar för 2012 som aldrig skickades in till Bolagsverket, eftersom ägaren Axcel försatte JB Education i konkurs. Boksluten för de fyra dotter­bolagen finns att läsa i tillståndsansökningarna från de nya huvudmännen hos Skolinspektionen.

Axcel köpte JohnBauer Orga­nization 2008. Pengar har skickats uppåt från dotterbolagen varje år, sammanlagt runt 400 miljoner kronor åren 2008–12.  

Pengarna har använts till administrativa kostnader, till köp av nya skolor samt till att betala räntor på lån som togs vid dessa uppköp och när koncernen förvärvades. Dessutom har bolagsskatten kunnat minskas genom att koncern­bidragsinkomsten kvittats mot räntekostnaderna för lånen.

En studie som Skatteverket gjorde förra året visar att det i 90 procent av fallen inte fanns någon bolagsskatt kvar att redovisa hos riskkapitalägda koncerner eftersom alla pengar som tas ut från de verksamhetsdrivande dotterbolagen kvittas bort.

– Rätten till ränteavdrag mot interna lån från ägaren har begränsats. Men när det gäller banklån är det fort­farande fullt lagligt att göra så här, säger Börje Noring, skatte­revisor på Skatteverket.

Karin Lindgren

Kommentar: Svårt att backa tillbaka

$
0
0

Vad händer när det är dags för nästa riskkapitalist att lämna svensk skola? Till exempel EQT som köpte Academedia 2010 — nu landets största utbildningsanordnare efter Stockholm och Göteborg.

Affärsidén för ett riskkapitalbolag som ger sig in i skolan är att växa med hjälp av skolpengen och sedan sälja efter fem-sju år för mycket mer än man köpte för.

Nu har danska Axcels beslut att dumpa JB Education vridit upp volymen i debatten om friskolornas vinster. Pressade politiker talar om att skol­bolagen måste lova att stanna i tio år och teckna försäkringar som ska garantera att elever får gå klart den utbildning de påbörjat. Riskkapitalbolagen själva utlovar en ökad insyn och en uppförandekod.

I februari nästa år ska en utredning om ägarprövning lämna förslag på hur långsiktigheten i välfärdssektorn ska garanteras. I direktiven står det dock att mångfalden med olika drifts- och ägarformer ska bevaras och att förslagen inte får göra det svårare än nödvändigt för bolagen.

Men det är inte bara ideologi som gör att nästan alla partiledningar hellre talar om kvalitetskrav och utbildningsgarantier än om vinstförbud. Det är svårt att backa från ett så genomgripande systemskifte som den svenska fri­skolereformen.

När jag i maj intervjuade Ben Levin, professor i skolledarskap vid universitetet i Toronto, berättade han om två delegationer från den svenska riksdagen som var på besök förra året, en från vardera politiska blocket. Båda sade samma sak om Sveriges friskolesystem: "Vi har ställt till det och nu vet vi inte vad vi ska göra."

Ja, vem vill köpa Academedia om det ställs nya krav på långsiktighet, och till vilket pris? En nöt att knäcka för Jan Björklund och de som kommer efter honom.

Karin Lindgren

Antal lärare före och efter JB Educations konkurs – skola för skola

$
0
0

GymnasieskolorHeltidstjänster (personer) 2012/2013Heltidstjänster (personer) 2013/2014Ny huvudman
Sundbyberg 7,2 (10) 7,3 (11) Stadsmissionen
Stockholm 54 (71) 45,3 (47) Stadsmissionen
Uppsala 21,3 (26) 20,5 (32) Stadsmissionen
Eskilstuna 30 (38) 33,4 (51) Stadsmissionen
Örebro 28,6 (34) 26,2 (40) Stadsmissionen
Västerås 25,2 (34) 23,6 (36) Stadsmissionen
Nacka 7,8 (8) 10,6 (14) Academedia
Linköping 42 (54) 34 (51) Fria Läroverken i Sverige
Norrköping 41,5 (50) 34,3 (52) Fria Läroverken i Sverige
Malmö 41,9 (48) 30 (45) Fria Läroverken i Sverige
Karlstad 27,4 (32) 31,6 (47) Fria Läroverken i Sverige
Växjö 38,2 (45) 39,8 (45) Karl-Oskar Utbildning
Kalmar 24,7 (29) 21,8 (28) Karl-Oskar Utbildning
Karlshamn 11,5 (15) 12 (16) Karl-Oskar Utbildning
Ystad 21,8 (25) 21,6 (26) Karl-Oskar Utbildning
Lund 15,5 (23) 11,1 (12) Lärande i Sverige
Gävle 26,4 (31) 19,9 (20) Lärande i Sverige
Sundsvall 13,8 (17) 20 (24) Stenstansgymnasiet
Östersund 26,1 (32) 32 (35) Stenstansgymnasiet
Skellefteå 15,5 (20) 20 (24) Stenstansgymnasiet
Åkersberga 10,9 (15) 5 (5) Två program till Au Claves
Uddevalla 16,6 (25) Ett program till Academedia (Plusgymnasiet)
Borås 11,8 (13) 1 (1) Ett program till Academedia (Drottning Blankas)
Umeå 14,2 (22) Två program till Academedia (NTI)
Jönköping 33,6 Nedlagt
Halmstad 29 (37) Nedlagt
Mölndal 6,8 (9) Nedlagt
Värnamo 16,2 (22) Nedlagt
Karlskrona 1,3 (6) Nedlagt
Ängelholm 14,8 (22) Nedlagt
Hässleholm 18,3 (23)

Nedlagt

 

GrundskolorHeltidstjänster (personer) 2012/2013Heltidstjänster (personer) 2013/2014Ny huvudman
Karin Boyeskolan i Motala 17,9 (19) 25,1 (27) Academedia
Galären i Karlskrona 37 (38) 32 (37) Academedia
Växthuset i Mölndal 12,1 (14) 18 (20) Academedia
Lödde i Kävlinge 15,2 (20) 22,4 (27) Academedia
Sandhammaren i Kävlinge 11,4 (15) Nedlagt

 

 Heltidstjänster (personer) 2012/2013Heltidstjänster (personer) 2013/2014 
Totalt 787,5 (981) 598,5 (773) 

 

Källor: Statistik från Skolverket och SCB, tillståndsansökningar på Skolinspektionen och samtal med huvudmän/skolor.

Ett av fyra fristående gymnasier går med förlust

$
0
0

Konkursrisken för friskoleföretag med tillstånd att bedriva gymnasium har fördubblats de senaste fem åren, visar siffror från kreditupplysningsföretaget UC.

Företaget har granskat 129 friskoleföretag med tillstånd att driva gymnasieskolor. Undersökningen visar att vart fjärde företag gick med förlust i fjol. Det är kraftig ökning jämfört med 2010, då vart tionde bolag gick med förlust, skriver Dagens Industri som fått ta del av UC:s granskning.

UC bedömer att konkursrisken mer än fördubblats de senaste fem åren, från knappt 1 procent i början av 2008 till 2,5 procent i början av augusti i år.

– En konkursrisk på nästan 2,5 procent är högt. Risken för konkurs inom friskolebranschen är 25 procent högre än genomsnittsrisken för alla aktiebolag i Sverige, säger Roland Sigbladh, marknadschef på UC, till Dagens Industri.

 

Linda Kling

Rektor ändrade elevers slutbetyg

$
0
0

En rektor i Eskilstuna varnas av arbetsgivaren efter att på egen hand ha höjt betygen för 16 elever på skolan.

Två lärare på en skola i Eskilstuna utfärdade i våras betyget F, underkänt, till 16 elever i årskurs 9. Rektorn gick då på eget bevåg in och ändrade betygen till E, som motsvarar godkänt. Händelsen anmäldes till Skolinspektionen, som hänvisade tillbaka frågan till huvudmannen, i detta fall Eskilstuna kommun.

Nu konstaterar utbildningsförvaltningen att rektorn har överträtt sina befogenheter och därför kommer att få en skriftlig varning. Hon kommer dock att få arbeta kvar på skolan. 

– Det är en skarp markering, men vi bedömer inte att det kommer att upprepas och vi har fortfarande förtroende för henne, säger förvaltningschefen Åsa Lundkvist till Eskilstuna-Kuriren.

Niklas Arevik

Förstelärare förbättrar matten

$
0
0

Anne-Lill Henriksson är en av Katrineholms 13 förstelärare. I tjänsten får hon ägna sig helhjärtat åt det hon brinner för — matematikutveckling.

— Det känns hedrande att bli uppmärksammad för det man gör. Men det finns fler lärare som borde premieras för det otroligt bra jobb de utför, ­säger Anne-Lill Henriksson.

Hon är i grunden 4—9-lärare i matematik och NO och har därefter utbildat sig till speciallärare med matematik som huvudämne. Nu arbetar hon på F—6-skolan Västra skolan i Katrineholm.

— Jag brann redan under utbildningen för matematik­utveckling och hur vi ska lyckas fånga upp de elever som riskerar att få svårigheter med matematiken.

När Katrineholms kommun preciserade vilka utvecklingsområden som förstelärarna skulle arbeta med såg Anne-Lill Henriksson direkt att några av dem passade henne som hand i handske. Mate­matikämnets didaktik och metod, specialpedagogiska metoder integrerade i klassrumsundervisningen och övergripande kvalitetsarbete är frågor som hon redan i dag engagerat arbetar med.

I Katrineholm fick varje rektor nominera en eller två personer till tjänsterna utifrån de prioriterade områdena. Efter påstötningar från Lärar­förbundet ändrade sedan arbetsgivaren rekryteringsprocessen och lät alla lärare söka. Totalt sökte 46 lärare de 13 tjänsterna som förstelärare i kommunen.

Tjänsterna som förstelärare är tidsbegränsade till två år med möjlighet till förlängning. Lärarna får ett lönetillägg på 5 000 kronor under tiden som förstelärare. Alla förstelärare i Katrineholm har ferietjänst.

Katrineholms förstelärare utsågs så sent som veckan före midsommar och Anne-Lill Henriksson är ännu inte helt klar över hennes tjänsts utformning.

— Jag har varit spindeln i ­nätet när det gäller matematikutveckling på vår skola och jag tror att jag ska fortsätta driva på det arbetet, säger hon.

Med hjälp av några olika testmaterial kartlägger Anne-Lill Henriksson elevernas utveckling i matematik och identifierar de områden där eleverna har svårigheter. Hon och skolans övriga lärare som undervisar i matematik arbetar sedan gemensamt fram åtgärder.

Bild: Stina Järperud

— Det här är ett lagarbete och mina kolleger är minst lika viktiga som jag i detta. Det går inte att sitta själv på sin kammare och tro att det kommer att ske en utveckling.

Anne-Lill Henriksson hoppas också kunna bilda ett nätverk med de andra förstelärarna i kommunen.

— Jag tror att karriärtjänster är en bra början för att höja lärarnas status. Det kan sporra fler att söka till lärarutbildningen när man kan gå vidare och jobba med utvecklingsfrågor, säger hon.

Ingvar Lagerlöf

Viktigt värdera forskning kritiskt

$
0
0

Risk för övertro när nya metoder ska in i klassrummet

Bild: Colourbox
 
— Det är inte enkelt att lyfta in evidensbaserade tekniker inom den formativa bedömningen i klassrummet och få det att fungera, säger Magnus Levinsson, filosofie doktor i pedagogiskt arbete vid Göteborgs universitet, som skrivit en avhandling om evidensbasering.

Han har i sin avhandling studerat hur sex lärare börjar använda formativ bedömning och vad som då händer med lärarna och undervisningen.

— Både evidensbasering av undervisningen och formativ bedömning lanseras nu allt mer av politiker som krispaket för att vända de negativa resul­tat­­trenderna i svensk skola, säger han.

Evidensbasering har hämtats från den medicinska forskningen och innebär att man med vetenskapliga meto­der försöker belägga vilka behandlingar som fungerar.

Inom evidensbaseringen görs i dag framför allt så kallade metaanalyser, som John Hatties stora undersökning »Visible Learning«, där man med hjälp av ett särskilt mått kan jämföra resultaten som olika studier kommit fram till.

Hattie framhåller till exempel att hans metaanalys visar att formativ bedömning är den mest kraftfulla faktorn för att förbättra elevernas resultat.

Formativ bedömning går ut på att med olika tekniker som till exempel självutvärdering och kamratutvärdering medvetandegöra både elever och lärare om vad eleverna kan och vad de behöver gå vidare med. En del av dessa tekniker betraktas som evidensbaserade.

— Min studie visar att det finns en övertro på att man bara kan lyfta in färdiga tekniker i klassrummet och få det att fungera. En risk med det är att teknikerna börjar användas bara just som tekniker och att både undervisningens innehåll och det genuina samspelet lärare—elev hamnar i skymundan.

I stället för att tro att peda­gogisk forskning med auto­matik kan styra vad lärar­na gör i klassrummet, bör lärarna själva inta en mer aktiv och kritiskt värderande roll till forskningen, anser han.

— Den kritiskt värderande rollen skulle kunna rymmas inom ambitionen att evidensbasera undervisningen.

Elisabet Rudhe

Elever kan räkna med hjälp

$
0
0

Anna Ekelin, avhoppad lärare, tycker att hon får göra allt det roliga i mattestugan.

Hon har slutat arbeta som lärare. Men varje måndag eftermiddag cyklar Anna Ekelin till Matte­centrums räknestuga på Södra Latins gymnasium i Stockholm och peppar unga som vill lära sig mer om matematik.

— Det är mer tillfredsställande att vara volontär än lärare. Man slipper all byråkrati och alla möten och får fokusera på den roliga biten: Att hjälpa elever.

Syret i sal A228 håller nästan på att ta slut, denna varma försommarafton.

Plötsligt verkar alla vilja lära sig allt om matematiska formler, fast det är långt ­efter skoltid. Klassrummet är knökfullt med elever som viftar med händerna och vill få en sista duvning innan morgondagens nationella prov.

Med miniräknaren i den ena handen och blyertspennan i den andra hastar Anna ­Ekelin runt för att hinna hjälpa så många som möjligt. Hon stannar till hos Johanna Schweitz Fåhraeus i ES 1B, lutar armbågen mot bänken och försjunker i ett komplicerat problem.

— Nu börjar det bli lite besvärligt. Den minsta gemensamma nämnaren är faktiskt 21. Är du med då? frågar Anna Ekelin och tittar upp från rutblockets formler.

— Mmm. Det var nog där jag gjorde fel … konstaterar Johanna Schweitz Fåhraeus och spricker upp i ett lättat leende.

Anna Ekelin är civilingenjör och har arbe­tat som IT-konsult i 28 år. När IT-krisen slog till med full kraft i början av 2000-t­alet om­skolade hon sig till lärare. Hon var mate­matik­lärare på flera högstadie- och gymnasieskolor, men brände ut sig och hoppade av läraryrket.

— Men det blev lite långtråkigt att gå hemma och stirra på alla de där tusen högarna man borde ta itu med. Jag behöver behövas! deklarerar hon på sitt ivriga, rastlösa sätt och drar handen genom det burriga håret.

I höstas började Anna Ekelin som volontär i Mattecentrums räknestuga.

Mattecentrum är en ideell förening, som erbjuder gratis räknehjälp för elever efter skoltid i 50 räknestugor i 20 städer. I räkne­stugorna får eleverna svar på sina frågor om matematik av ämneskunniga volontärer — ofta civilingenjörer, matematiker och natur­vetare, men också pensionerade ­lära­re.

— Den stora skillnaden mot att vara lärare är att de elever som kommer hit gör det för att de verkligen vill lära sig mer. Ingen ­sitter och kollar in Facebook eller tjattrar med kompisarna längst bak i klassrummet.

— De offrar sin lediga kväll för räkne­stugan — och är glada och tacksamma över att få hjälp med matten.

Vad kan skolan och lärarna lära av Matte­centrums räknestugor?

— Jag vill inte säga att det är fel på lärarna, de har blivit överlastade med så mycket som inte har med själva undervisningen att göra. Jag orkade ju inte själv vara lärare längre, det var alldeles för slitigt. Men jag tycker att alla skolor ska ha räknestugor. Varje elev borde ha rätt till extra stöd i matematik.

Stefan Helte

Förlegad bild av Afrika

$
0
0

Afrikas utveckling tycks ha gått de flesta svenskar förbi. Läromedlen måste uppdateras, skriver Sidas generaldirektör.

Bild: Marie Kassman

Afrika förändras. Allt fler barn går i skola, nästan alla har mobiltelefon och majoriteten av länderna är demokratier. Bilden av en kontinent av fattiga boskapsskötare behöver kompletteras med en växande medelklass i storstäderna.

Men svenska elevers läroböcker hänger inte med i utvecklingen. Där förekommer Afrika fortfarande mest i samband med problem, bistånd och konflikter. Andra delar av världen får stå som exempel när handel, kommunikationsteknologi eller framsteg ska beskrivas.

I en snabbt föränderlig värld är det viktigt att följa med i utvecklingen och förstå sin omvärld. För elever — den nya generationens journalister, ekonomer, ingenjörer och lärare — är det angeläget att få aktuell och relevant kunskap om afrikanska länder och om deras historia, utveckling och framtid.

Vår bild av afrikanska länder är inte alltid uppdaterad. Sidas årliga SCB-undersökningar visar att svenskars bild av utvecklingen är förlegad och grundar sig i uppfattningar som ligger 20—30 år tillbaka i tiden. Afrikanska länders utveckling tycks ha gått de flesta svenskar förbi.

Genomgången av ett urval av de mest använda läroböckerna i samhällsvetenskap och geografi, som TNS Sifo gjort för Sidas räkning, visar att svenska högstadie- och gymnasieelever ofta får bilden av att afrikanska länder inte utvecklats på samma sätt som andra länder vad gäller tekniska landvinningar, urbanisering och globalisering.

I läromedlen i samhälls­kunskap är mönstret tydligt för i vilka sammanhang afrikanska länder förekommer: fattigdom, uppdelning av världen i Nord och Syd, katastrofer och konflikter. När politiska institutioner, global ekonomi, handel och utbyte, medier och internets betydelse tas upp kommer däremot exemplen från Europa och Nordamerika.

Bilderna av Afrika som används förstärker intrycket av utsatthet, maktlöshet, underutveckling och kaos. Eleverna riskerar att få en bild av att kontinenten inte omfattas av globala politiska system och internationell handel — att här råder helt andra samhälleliga villkor och förutsättningar än för västvärlden.

Många skolor brottas i dag med en försämrad ekonomi och risken finns att läromedlen inte byts ut i den omfattning som behövs för att ge eleverna uppdaterade texter och bilder av vår omvärld.

En undersökning från Skolinspektionen i januari 2011 visade att läromedlen i flera fall var äldre än tio år och inte speglade nutidens samhälle, värderingar och frågeställningar. Två av tre granskade skolor reflekterade inte alls över hur kvinnor och män skildrades eller hur människors etnicitet representerades. Här handlade det om kemiböcker, men risken är stor att det också gäller andra ämnen.

Vi måste ta ansvar för att förändra bilden och jag är den första att räcka upp handen. Bistånd i sig visar på något i grunden ojämlikt, där en ger och den andre tar emot. Det ställer extra stora krav på oss när vi pratar om utveckling i andra delar av världen. Utvecklingen kan gå snabbare än läromedelsutgivning eller inköp, och undervisningen kan därför kompletteras med webbaserat material med ­lärarhandledning.

Bilden av Afrika behöver bli mer mångfasetterad och nyanserad, så varför inte välja Kenya och mobilbanker som exempel på kommunikationsteknologi nästa gång, eller använda Rwandas parlament som exempel på högt kvinnligt deltagande i politiken. Vi väljer vilken bild vi förmedlar, vilken vi befäster och vilken vi nyanserar. Dag för dag.

Charlotte Petri Gornitzka General­direktör Sida

Så formas lärarprofessionen

$
0
0

Lärarförbundets tidningar viktiga för yrkets självbild

 
Från altruist till någon som kan bli karriärist. Så skulle man lite hårdraget kunna beskriva hur lärarnas kollektiva självbild förändrats sedan 1990.

Det framgår av en rapport som Joakim Krantz, universitetslektor i pedagogik vid Linnéuniversitet, har skrivit. Han har analyserat hur företrädare för Lärarförbundet beskriver lärarprofessionen i ledare, debatt- och nyhets­artiklar i Lärarnas tidning och Pedagogiska Magasinet mellan 1990 och 2010.

— Den lärarfackliga pressen har stor betydelse för att kollektivt definiera vad det innebär att vara en professionell lärare, säger han.

Han anser att det under perioden skedde en klar förskjutning i den kollektiva självbilden, med ett tydligt brott kring år 2000, som beror på konsekvenserna av decentralisering och valfrihetsreformer.

— I början av 1990-talet definieras lärarna fortfarande som altruister som solidariskt utför ett viktigt samhällsuppdrag. Läraren beskrivs som en generalist vars professionalitet karakteriseras av pedagogiska och didaktiska kunskaper.

Lärarförbundet varockså kritiskt till försök att styra lärarna på ett sätt som reducerar komplexiteten i deras yrkesutövning.

— Men från år 2000 tilltar den politiska diskussionen om behovet att utifrån styra och kontrollera skolan och att utvärdera resultaten.

Kvalitetssäkring och rätts­säkerhet i bedömning och betygsättning blir viktiga teman. Kraven på dokumentation ökar kraftigt.

— Lärarförbundet som nu är kritiskt mot bristen på likvärdighet dras successivt in i en diskussion som handlar om prestation och resultat på individnivå. Man anpassar sig till en mer resultatinriktad styrning för att inte hamna vid sidan av debatten.

Lärarna blir mindre självständiga genom all styrning men får i stället glädjas åt att bli legitimerade, fortsätter Joakim Krantz. Till slut backar regeringen i viss mån på kraven på dokumentation när arbetsbördan visar sig vara för tung.

— Undervisning som lärar­nas kärnuppdrag hamnar nu åter i fokus. Men den ska ­utföras av lärare som ses som ämnesspecialister mer än peda­gogiska generalister.

Samtidigt skapar de nya karriärtjänsterna utrymme för att en ny kollektiv självbild av läraryrket kan växa fram. Nu kan lärare bli karriärister.

Elisabet Rudhe

Nya arbetstider— utan extra lön

$
0
0

I nästan var fjärde kommun måste de nya förstelärarna byta från ferietjänst till en ­anställning med mer reglerad arbetstid. Ofta utan ekonomisk ersättning.

Bild: ColourboxByt arbetstid och få 2 000 kronor mer i lön per månad. Det är budskapet i lärar­avtalets så kallade bilaga 6 för verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse som tillkom år 2010.

Såväl lärarorganisationerna som Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) lyfter fram bilaga 6 när avtalen för de nya karriärtjänsterna ska skrivas. Bilagan säger att en lärare som går från ferietjänst till exempelvis semestertjänst för att bli förstelärare kan höja sin lön med hela 7 000 kronor ­— 5 000 från staten och 2 000 från arbetsgivaren.

Men enligt en undersökning som Lärarnas tidning har gjort gäller detta inte ens i varannan kommun som har förstelärare som har lämnat ferietjänst.

217 kommuner har svarat på en enkät om ­karriärtjänsterna.

I 49 kommuner får förste­lärarna semestertjänster eller ferietjänster med mer reglerad arbetstid och mindre förtroendearbetstid än i de traditionella ferietjänsterna. Elva kommuner har valt något ­annat sätt att reglera tjänsterna. I några kommuner har förstelärarna olika arbetstider.

Endast 20 kommuner svarar att de tillämpar bilaga 6 och ytterligare sex svarar att lärarna får ekonomisk kompensation på annat sätt. Sista ordet är dock inte sagt i en del kommuner eftersom förhandlingarna med facken ännu inte är klara.

I Växjö har de 42 förste­lärarna ferietjänst med 40 timmar reglerad arbetstid och 5 timmar förtroendearbetstid. Lärarfacken gick inte med på detta och det blev inget kollektivavtal om övergången. Kommunen skriver nu enskilda avtal med var och en av förste­lärarna som inte får någon höjd lön av arbetstidsbytet.

— Det handlar inte om någon omreglering av tjänsterna utan om tillfälliga förordnanden där lärarna har kvar sina vanliga ferietjänster i botten. Därför behövdes inget nytt kollektivavtal, anser Växjö kommuns personal- och förhandlingschef Michael Färdigh.

Anne-Lie Nilsson, ordförande i Lärarförbundets lokalavdelning i Växjö, är besviken på kommunens agerande.

— Det är synd att Växjö kommun inte vill satsa mer på lärarnas arbetsmiljö och löner, säger hon.

I Trelleborg däremot får ­lärarna välja om de vill ändra sin arbetstid och om de gör det får de högre lön enligt bilaga 6.

— Vi förväntar oss att karriärtjänsterna bidrar till en utveckling av verksamheten och till bättre resultat, och då är det här en bra investering. Vi har jobbat mycket med innehållet i tjänsterna och inte velat låsa oss i utformningen av dem, säger Helen Svensson, personalchef på bildningsförvaltningen.

Såväl Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström som SKL:s förhandlare Per Gradén är tydliga med att det krävs lokalt kollektivavtal för att ändra förstelärares och lektorers arbetstidsreglering om den berör två eller fler lärare. Det är då inget absolut krav att utgå från bilaga 6.

— De centrala parterna är överens om att det är smidigast att använda sig av bilaga 6 om det behövs en omreglering av tjänsterna. Men det är en ­lokal förhandlingsfråga och man måste se på helheten, säger Mathias Åström.

Mathias Åström har svårt att förstå varför en del kommuner är så snabba med att driva på en omreglering av karriärtjänsterna. Fokus nu borde i stället ligga på tjänsternas innehåll och hur de kan leda till att organisationen utvecklas, anser han.

— De flesta kommuner är ännu inte klara med det arbetet. När det är klart kan man utifrån det ta en diskussion om vilken arbetstidsmodell som passar bäst, säger han.

Ingvar Lagerlöf

Stora skillnader över landet

$
0
0

Läget när det gäller karriärtjänsterna inför skolstarten skiljer sig mycket åt mellan kommunerna. Det framgår av Lärarnas tidning undersökning.

Många kommuner dröjer med karriärtjänster till senare under läsåret. Känt sedan tidigare är att 20 kommuner inte har ansökt om karriärtjänster alls detta läsår.

Det gör att rekryteringen av förstelärare och lektorer kommit olika långt. En del var klara före sommaren medan andra inte inlett rekryteringen.

De flesta kommuner har haft fler sökande än tjänster. I Lund har drygt 250 personer sökt de 61 tjänsterna. I Stockholm har skolorna själva fått sköta rekryteringen.

Några kommuner, bland annat Lidingö, har inte haft något öppet ansökningsför­farande. I Övertorneå har lärare, elever och ledningsgrupp fått nominera lärare utifrån kriterier. Ledningsgruppen har sedan tagit beslutet om vilka som ska utses.

Ingvar Lagerlöf

Friskolechefen som vill stoppa vinstuttag

$
0
0

Vd:n Patrik Waldenström tröttnade på friskolornas dåliga rykte. Han startade en ny organisation: Idéburna skolors riksförbund.

Plötsligt tar vägen slut. Där, utslängd mitt i den sörmländska skogen, ligger fristående skolan Vackstanäsgymnasiet.

Det stormar om de fristående skolorna nu. Efter konkursen av skolkoncernen JB Education tävlar de politiska partierna om att lägga förslag om skärpta regler för fri­skolorna.

Men Vackstanäsgymnasiet drivs utan vinstintresse. Vd för Stiftelsen Vackstanäsgymnasiet är Patrik Waldenström, som har startat nybildade Idéburna skolors riksförbund. Han tar emot i den fristående skolans trädgård med sandaler, solbränt ansikte och ett avspänt leende. Bortom gröna fält skymtar sjön Vällingen.

Varför finns Idéburna skolors riksförbund?

— Jag gick här ute på Vackstanäs och irriterade mig på att fristående skolor började få dåligt rykte. När det skrevs om friskolor handlade det alltid om de vinstutdelande skolkoncernerna, om låg lärartäthet och dåligt utbildade lärare. Men det där stämmer ju inte på oss och en massa andra idéburna fristående skolor.

— Det finns faktiskt ganska många som driver skolor utan att vara ute efter att tjäna pengar. Vi vill visa att det finns friskolor av olika sorter.

Har fristående skolor som drivs utan vinstsyfte bättre kvalitet än kommunala skolor eller skolor som drivs med vinstsyfte?

— Man kan inte säga så generellt. Det är klart att det finns jättebra skolor av alla sorter, liksom dåliga. Men det finns några förutsättningar som är speciella för oss — vi har en större frihet än de kommunala skolorna och vi sneglar inte på pengarna på det vis som skolföretagen gör.

— Det kommer aldrig in i vår tankevärld att vi inte skulle erbjuda elever extrastöd därför att vi måste dela ut 10—15 procent i vinst.

Borde det vara förbjudet för skolor att dela ut vinst?

— Ja. Annars finns det alltid en frestelse att öka vinsten och ta ut den. Det är en tankegång som inte hör hemma i skolverksamhet.

Varför inte då?

— Därför att jobbar man i en skola ska man bara ha en tanke i huvudet — att göra det så bra som möjligt för eleverna. Vinstutdelning i skolan är en abnormitet. Det är bara Sverige och Chile som tillåter det.

Men om det går att driva en bra skola trots att man delar ut vinst?

— Det finns alltid möjlighet att satsa ännu mer på skolan och på eleverna. På en vinstdriven marknad söker sig alltid aktörerna dit de största vinsterna finns. Ett sätt att få vinst är att sålla ut eleverna. Det finns lite olika varianter på hur man kan göra det.

— Man kan till exempel sålla ut duktiga elever genom att ha undervisningen på engelska, som Engelska skolan, det mest lönsamma friskoleföretaget i Sverige. Eller så kan man ha ett arbetssätt som kräver väldigt självständig förmåga och inte så mycket stöd från lärarna, som Kunskapsskolan. Då väljer du nästan automatiskt bort dyslektikerna och adhd-eleverna.

Hur skulle en lagstiftning se ut som förbjuder vinstutdelning?

— Tillåt bara skolor som drivs av föreningar, stiftelser eller aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning, så kallade svb-bolag. Det är ett ganska enkelt sätt att stoppa vins­terna, med befintlig aktiebolagslag. Enligt den lagen får jag som ägare bara ta ut statslåneräntan plus en procent på insatt kapital. Det är rimligt. Bolaget får inte dela ut pengar i en koncern och det får bara säljas till ett ­annat svb-bolag.

Det finns många sätt att komma runt ett vinstförbud. Man kan höja styrelsearvodena, lägga vinsten i en pensionsförsäkring, betala höga hyror till ett moderbolag. Går det verkligen att täppa till alla de här kryphålen?

— Nej, det går förstås att ta ut vinster på olika sätt. Men det blir på en annan nivå ändå. Om bara bolag med särskild vinstutdelnings­begränsning är tillåtna tappar riskkapitalbolagen intresset för skolmarknaden.

Skulle inte ett vinstförbud skrämma bort entreprenörer, som faktiskt har intressanta idéer för att utveckla den svenska skolan?

— Har du sett några sådana entreprenörer i skolans värld? Det finns säkert några som skulle skrämmas bort, men det är ingen katastrof. Skolan behöver inte den typen av entreprenörer. En riktigt engagerad pedagog kan starta de där skolorna i alla fall.

Rätten att välja skola framhålls av vissa som en förklaring till de sjunkande resultaten i skolan i och med att de duktiga eleverna samlas på samma skolor. Delar du den analysen?

— Friheten att välja innebär förstås en risk att familjerna väljer skola efter den klass, etniska tillhörighet eller utbildningsbakgrund som familjen själv har. Det finns alltid en balans mellan valfrihet och segregation.

Innebär det att rätten att välja skola bör avskaffas?

— Nej, jag tycker att vi ska ha kvar den valfriheten. Däremot borde det finnas någon form av samhällelig planering av skolväsendet. Hur det ska se ut kan jag inte svara på i dag.

Vad krävs för att gynna framväxten av icke vinstutdelande skolor, till exempel lärarkooperativ?

— Ett problem när man ska starta en idéburen skola är att det är svårt att få startkapital. Det problemet har ju inte riskkapitalbolag. Det är ju det de har; pengar. Sedan kan de ha idéer också, men främst har de pengar.

— Därför skulle det behövas någon form av social riskkapitalfond, dit den som startar en idéburen skola blir återbetalningsskyldig under rimliga villkor.

Du har en gång varit med och byggt upp en lärarutbildning i Namibia. Finns det något vi kan lära oss av skolan i Namibia?

— Jag var där 1995, några år efter befrielsen. Landet var utfattigt, ungarna fick bara gå i skolan i fyra år och kunskapsnivån var jättelåg.

— De nyutbildade lärarna kände en otrolig stolthet över att de faktiskt gjorde en insats för sina medmänniskor och för samhället. De kände att de var en del av befrielsen, att det var de som skulle bygga upp det nya landet. Den stoltheten tycker jag att vi ska betona mer i svensk skola också.

Stefan Helte

Kroksmark borrar i skolmysteriet

$
0
0

Frågan om varför vi ska ha en skola — vad är själva poängen? — har ställts från lite olika håll den senaste tiden.

I en ny bok gör Tomas Kroksmark, professor i pedagogiskt arbete vid Högskolan i Jönköping, en djupdykning och söker svaren på de stora frågorna om skolan, läraryrket och lärandets mysterium.

Utgångspunkten är den nya skollagen och de senaste läroplanerna för förskolan, grundskolan och gymnasieskolan. Temat, som genomsyrar hela boken, är en skola på vetenskaplig grund.


Några av de frågor som diskuteras är: Vilket är skolans uppdrag? Hur ska lärare forska? Vad är lärarkompetens?


Historia som poddradio

$
0
0

Bild: ColourboxFör multimediepedagogen Malin Triumf är poddradio ett utmärkt verktyg för att sprida kunskap på mottagarens villkor.

— Jag tror att ett inspelat samtal om fakta är lättare att ta till sig än att läsa en faktabok. Dessutom kan man ju välja när man vill lyssna; på bussen, promenaden, när man städar eller ska sova, säger Malin Triumf.

I poddsändningen »Den blå hästen« intervjuar hon sin far, historikern och statsvetaren Ulf Åkersten om Europas historia, land för land.

Tanken är att genom att beta av alla viktiga europeiska händelser om och om igen, men utifrån varje lands olika perspektiv, skapa en större förståelse för varför historien ser ut som den gör.

— Ta Krimkriget, till exempel. Innan vi började hade jag ingen aning om vad det var för krig. Men nu, när vi har pratat om kriget från Englands, Rysslands och Turkiets perspektiv har jag en mycket bredare bild. Jag ser orsaker, paralleller och samband och kan tänka vidare själv, säger Malin Triumf.

Genom att låta eleverna arbeta med egna poddsändningar tror Malin Triumf att de kan ta till sig kunskap på ett nytt sätt.

— Det krävs en del ­arbete både före, under och efter inspelningen. Man måste ha ett bra innehåll, slipa på intervjutekniken och så måste man tänka till i klippningen. Hur är det att lyssna på? Vad är intressant och vad är onödiga stickspår? På så sätt skapar man en djupare förståelse för ämnet.

»Den blå hästen« finns både på facebook, Den blå hästen, och twitter, @malintriumf, för dialog med och eventuella korrigeringar från uppmärksamma lyssnare.

Ulrika Sundström

Vi hjälper dig att rensa i vildvuxen skoldebatt

$
0
0

Det har inte rått stiltje kring skolan, trots sommarlov. Allt sedan Almedalsveckan har politiker skjutit upp försöksballonger, gjort u-svängar och dammat av gamla förslag. Tyvärr kan den stora mängden budskap medverka till att vi som ska ta emot — och förstå dem — varken vet ut eller in, eller kommer ihåg vem som sa vad. Med ett år kvar till valet får vi vänja oss vid att skolfrågorna står högt på den politiska agendan, och det är förstås bra.

Lärarnas tidnings roll i skol­debatten är att undersöka och beskriva vad det är som händer och varför. Till skillnad från andra medier betraktar vi utspelen ur ett lärarperspektiv.

Vilka politiska beslut kommer att påverka dig och dina elevers vardag eller ge dig bättre förutsättningar att utöva ditt yrke? Vad betyder förslagen för statusen och framtiden? Vilka konsekvenser får förslagen för dig som lärare?

sid 6—7 kan du till exempel läsa om hur lärare på olika sätt drabbats av att JB, en av landets största skolkoncerner, har gått i konkurs.

Vi kommer att hålla reda på vilka försöksballonger som får pyspunka innan förslagen ens hinner ut på remiss, vem som gör u-svängarna och jag kan lova att vi upptäcker om det dyker upp något gammalt förslag som någon hoppas kan bli som nytt med lite nya formuleringar.

Det blir en spännande höst. Häng med!

Annica Grimlund Chefredaktör Lärarnas tidning

Självförtroendet växer i slöjden

$
0
0

Bente Pettersson på Lillestadskolan utmanar särskoleeleverna genom tydlighet och individuellt stöd.

Bild: Mats Samuelsson

Linn Falkheimer sträcker ut ena armen och mäter ut en lagom bit av det rosa garnet. Hon ska brodera ett bokmärke till sin pappa.

— Han läser väldigt, väldigt mycket, säger hon och ler, nöjd med att ha kommit på en så bra present.

Hanna Taher står vid bordet bredvid och klipper ut tyg till en innerkudde till en vetevärmare. Hennes pappa har ofta ont i nacken så det blir också en passande present.

Bente Pettersson, textillärare på Lillestad grund- och särskola i Växjö, finns hela tiden i närheten, både för att uppmuntra och utmana.

— Vad man klarar och inte klarar ser extremt olika ut i särskolan. Jag vill att eleverna ska göra så mycket som möjligt själva men det är jag som måste hitta den rätta nivån på uppgiften, säger hon.

Bente Pettersson har arbetat som textillärare i drygt tio år. Men hon har också 20 års erfarenhet som förskollärare och det har hon god nytta av i arbetet med särskole­eleverna.

Bild: Mats Samuelsson

— Jag försöker alltid se till helheten och inte bara till ­ämnet slöjd. Vad behöver den här eleven träna på för att komma vidare i utvecklingen och vad kan jag bidra med?

För Bente Pettersson är den tydliggörande pedagogiken helt avgörande, vilket avspeglar sig på många sätt i textil­salen. Till exempel genom hur materialet är ordnat. Varje skåp är märkt med nummer och innehåll.

— Gå till skåp nummer fem. Där finns broderigarn. Välj den färg du vill ha. Så kan det låta för elever som klarar av att välja bland alla färger. För en elev med svår autism kanske det är omöjligt, då kan det räcka att få välja mellan två färger.

Hur tygerna presenteras i skåpet är ett annat exempel. Bente Pettersson vill att eleverna ska kunna se samtliga tyger. Därför har hon vikt och staplat tygstyckena så att alla ligger vända utåt, i stället för att några, som så ofta, hamnar gömda längst in.

Bild: Mats Samuelsson

Här finns också det som inte syns för blotta ögat. Bente Pettersson själv bär på tusen små knep för att underlätta för eleverna.

För ett par år sedan deltog hon i slöjdbiennalen och för att dela med sig av sina erfarenheter hade hon tillverkat ett antal häften där hon i text och bild beskrev hur hon ­arbetar. Nu har en del av häftena blivit en idé- och metodikbok full av praktiska råd, »Röda trådar«, som kom ut i våras.

— Slöjd är ju ett viktigt ämne i särskolan, bland ­annat för att träna elevernas motorik. Men för mig är det viktigt att de inte bara tränar för att träna eller fastnar i hjälp­medlet, till exempel sypinnen. Jag vill att det ska bli något också. En garnboll, som är så bra att göra för att man måste använda båda händerna, kan bli en massa saker, som en tomte eller en igelkott.

Att få visa upp sina arbeten är ett utmärkt sätt att stärka självförtroendet hos eleverna. Bente Pettersson har plockat fram en korg med 16 pyjamasbyxor i olika modeller. Det är särskoleeleverna på Lille­stadskolan som sytt och om drygt en vecka är det dags för modevisning.

Bild: Mats Samuelsson

Nu ska byxorna provas tillsammans med musiken, ­Yohios »Heartbreak Hotel«. Eleverna klättrar upp på bordet som tillfälligt får fungera som catwalk och Bente Pettersson drar i gång musiken.

— Eleverna är så stolta över sina byxor och de ser verkligen fram emot uppvisningen. Att stärka deras självkänsla är väldigt viktigt. Är man trygg i sig själv klarar man sig bättre i livet.

Ulrika Sundström

Miss Belåten kom på sitt årliga besök

$
0
0

Vad blek och fet du är. Har inte du haft ledigt?
Miss Belåten tittade in häromkvällen. Hon finns någonstans inom mig och brukar hälsa på i slutet av sommaren. Nu hamnade hon som vanligt i diskussion med Fröken Nöjd.

Jag har haft åtta härliga lediga veckor, svarade Fröken Nöjd.

Men Miss Belåten gav sig inte:
På papperet ja. Du vet ju själv att det tog minst två veckor att varva ner efter avslutningen. Kommer du inte ihåg vad trött du var i början. Och att du hade ont i halsen en stor del av tiden.

Jo, men ledig var jag i varje fall. Inga tider, inga måsten.

Nä nä, men någon egen tid fick du väl inte. Du tog hand om barnen hela sommaren. Sommarlovet är värsta kvinno­fällan.

Men tänk vilken förmån att få umgås med barnen dygnet runt och tänk vad skönt att slippa pussla med semestrarna som så många föräldrar tvingas göra.

Så, vad gjorde du med all tid då? Hann du bli en bättre människa? Fyllde du på med energi så att det räcker för ett helt läsår? Du vet att du inte får koppla av förrän i juni 2014.

Vänta nu, det är väl höstlov vecka 44?

Eleverna har höstlov, bruden. Du brukar skriva omdömen i ­panik, har du glömt bort det?

I år kommer jag att börja i god tid och kommer således att kunna unna mig några dagars skön ledighet med min familj.

Dream on, baby. Inspirationen då? Du kallar dig svensklärare och bokälskare. Hur gick det med sommarläsningen om vi ska tala klarspråk? Den där Nobelpristagaren som du släpade runt på under båtluffen. Hur gick det med den?

Mo Yan menar du. Jo, han var en storslagen berättare och skrev poetiskt och …

Ha! Du läste bara till sidan 112, knappt en tredjedel av boken. Och du ska kalla dig svensklärare. Minsta motstånd och du lägger ner. Pinsamt.

Äh, jag har läst annat och det vet du. Bättre läsa deckare med lust än Nobelpristagare med tvång. Läslust är viktigast. Det gäller även i undervisningen.

För att inte riskera elevernas protester. Erkänn. Det handlar mer om din fåfänga än om elevernas kunskaper. Tänk om du skulle våga utsätta eleverna för lite motstånd och låta dem läsa klassiker.

Och det kanske de får i år. Jag känner mig tokladdad.

Jovisst, men har du det självförtroende som krävs för jobbet? Var det inte lite svajigt med den där klassen som var så stökig i våras? Du fick ju ingen världens bästa läraremugg precis.

Lägg ner, jag är inte avundsjuk på någon. Jag har vilat mig i god form.

Ja ja, vi lär väl ses igen, muttrade Miss Belåten. Men den här gången lyssnade inte Fröken Nöjd. Hon sträckte på ryggen och log så vinnande hon förmådde:

Hej höst! Äntligen här.

Charlotta Hemlin Lärare i svenska 7—9, Bergvretenskolan i Enköping

Krav på högre löner även i friskolorna

$
0
0

Löneförhandlingarna för privatanställda lärare och förskollärare går mot deadline. Lärarförbundet kräver en uppvärdering.

Förhandlingarna mellan ­Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund och Almega Tjänsteföretagen startade i maj och går nu in i ett intensivt slutskede. Det nuvarande avtalet löper ut den 31 augusti. Avtalet är det största på skolområdet vid sidan av den kommunala sektorn och berör tusentals lärare och förskol-lärare i den privata sektorn.

— Jag hoppas att vi kan vara klara före den sista augusti. Förhandlingarna är konstruktiva och vi lyssnar noggrant på varandras argument, kommenterar förbundsdirektör Stefan Koskinen på Almega Tjänsteföretagen.

Lärarfacken kräver att friskoleföretagen och de privata förskolorna satsar extra på sina lärare och förskollärare i årets avtalsrörelse.

— Lärarlönerna måste uppvärderas även på det här området. När alla andra arbetsgivarorganisationer på skolans område gör särskilda satsningar på lärarna är det fullständigt rimligt att friskolornas ägare också gör det, ­säger Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström.

I det senaste avtalet fick lärarna inom friskolorna och förskollärarna på de privata förskolorna cirka 2,7 procent i löneökning räknat på årsbasis, det vill säga ungefär lika mycket som alla andra yrkesgrupper. Samtidigt fick lärarna och förskollärarna i kommunerna 4,2 procent i genomsnittlig ­löneökning under 2012, det vill säga betydligt mer än ­övriga arbetsmarknaden.

Stefan Koskinen på Almega Tjänsteföretagen har förståelse för att lärarna och förskollärarna nu kräver att få mer än andra även inom den privata sektorn.

— Det är inte svårt att förstå med tanke på vad det kommunala avtalet gav. Samtidigt har många av våra företag det tufft ekonomiskt, när elevkullarna minskar. Det visar inte minst konkursen i JB Education.

Stefan Helte
Viewing all 5229 articles
Browse latest View live


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>