När anställda slutar på friskolan Framtidskompassen i Vellinge kräver skolan att de skriver på ett sekretessavtal.
– Vi råder våra medlemmar att inte skriva på något tysthetslöfte, säger Lars Hemzelius, ordförande för Lärarnas Riksförbund i Vellinge, till Sydsvenskan.
I avtalet påminns de som slutar om att sekretessen kring arbetsgivaren, elever och föräldrar gäller även efter anställningens upphörande.
Cecilia Cederborg, administrativ chef på Framtidskompassen, hävdar att ett liknande sekretessavtal fanns även när skolan var kommunal och att det är till för att skydda elever och föräldrar mot att känsliga uppgifter sprids.
Stefan Helte