Lidköping tycks vara först av landets kommuner med att varsla lärare om uppsägning på grund av att de saknar legitimation. Den bedömningen gör Jeanette Forss, chef för regionkontoren på Lärarförbundet, efter att ha stämt av frågan med förbundets alla regionkontor.
— Många kommuner diskuterar hur de ska rigga sin organisation efter den 1 juli när legitimationsreglerna börjar gälla fullt ut. En del verkar vara inne på liknande tankar som Lidköping, men de avvaktar vad som händer där. Därför är det mycket viktigt att följa det här fallet, säger hon.
Tror ni att fler kommuner kommer att varsla olegitimerade lärare om uppsägning när den 1 juli närmar sig?
— Det finns en risk att det kan bli en trend.
Inte heller Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) känner till att andra kommuner skulle ha varslat lärare om uppsägning på grund av legitimationsreformen.
— Vi har inte fått någon anstormning av frågor kring detta, kommenterar Christina Madfors, arbetsrättsjurist på SKL.
Enligt SKL innebär legitimationsreformen att lärare och förskollärare i princip kan sägas upp som en konsekvens av att de inte har legitimation och inte är behöriga för de ämnen eller kurser som de undervisar i.
I så fall fattar kommunen först ett inriktningsbeslut om att bara legitimerade och behöriga lärare och förskollärare självständigt ska ansvara för undervisningen och betygsättningen, i enlighet med skollagens regler. Därefter kan den olegitimerade och obehöriga läraren och förskolläraren sägas upp på grund av arbetsbrist, i enlighet med lagen om anställningsskydd.
— Vi har inte instruerat hur kommunerna bör göra i dessa lägen, utan sådana arbetsrättsliga beslut får varje kommun fatta själv. Men syftet med legitimationsreformen är att lärarkåren ska vara legitimerad och behörig, påpekar Christina Madfors.