Arbetsmiljöverket har beslutat om en ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö. Bland annat måste en chef se till att arbetsbelastningen är rimlig. Lärarförbundet välkomnar de nya reglerna.
Allt fler lärare blir sjuka av jobbet, och den främsta anledningen är arbetsbelastning och stress. Situationen ser liknande ut för andra yrkesgrupper på arbetsmarknaden. Därför välkomnas den nya arbetsmiljöföreskriften av Lärarförbundet och andra fackliga organisationer.
–Den fyller en viktig funktion som stöd i de stora utmaningar som det här handlar om, säger Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundets ordförande.
Den nya föreskriften innebär ett förtydligande av arbetsgivarnas skyldighet att ha handlingsplaner och ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete även på det psykosociala området (se faktaruta). En chef måste se till att arbetsbelastningen är rimlig.
–Den här föreskriften ger ett bra tillfälle att ta upp diskussionerna med arbetsgivaren. Prioriteringen måste förstås ta hänsyn till lärarens professionella kunskap.
TCO välkomnar också föreskriften, men menar att den hade blivit mer verksam om det fanns möjlighet att utfärda sanktionsavgifter mot de arbetsgivare som bryter mot reglerna.
–Naturligtvis hade det varit bra om föreskrifterna hade blivit mer effektiva. Jag tror däremot att bara det faktum att vi nu får nya bestämmelser kommer att göra skillnad, säger Eva Nordmark, TCO:s ordförande i ett uttalande.
De nya reglerna börjar gälla den 31 mars 2016.
Regeringen presenterar på onsdagen ett stort åtgärdspaket för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. En del i paketet handlar om att Försäkringskassan får i uppdrag att hitta de arbetsgivare som inte sköter sitt rehabiliteringsuppdrag. Den som missköter sig kan få betala för det. Samtidigt kan arbetsgivare som arbetar förebyggande och har en fungerande företagshälsovård premieras ekonomiskt.