En viktig orsak till att byta yrke är missnöje, enligt Tomas Berglund, docent vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.
— Det kan handla om att man har vissa förväntningar på ett yrke som inte uppfylls, säger Tomas Berglund.
Men även om många i lärarkåren visar missnöje finns det alltid ett visst naturligt utflöde från en yrkeskår, enligt Tomas Berglund.
— Det er undersökning visar är inte orimliga siffror, om man tänker på att lärarutbildningen är en bred samhällsutbildning och att det går att hitta andra yrken som har bättre villkor. Som vi ser byter ju de flesta lärare inte ner sig, utan tvärtom.
Något som borde bromsa lärarkårens avhopp är att det är ett så kallat professionsyrke med lång utbildning, där man ofta känner ett kall och har en stark yrkesidentitet.
Hur ofta andra yrkesgrupper byter karriär finns inga siffror på. Därför är det svårt att relatera lärarkårens karriärsbyten till andra faktorer än den rådande situationen för just lärarkåren (se även sid 10—11 om låg arbetslöshet).
— Ser man till helheten kanske inte rörligheten ut från läraryrket är alarmerande stor. Samtidigt behövs ju varenda kotte för att täcka upp den framtida lärarbristen, säger Tomas Berglund.