Om projekt, som det i Vänersborg, skulle få spridning skulle fler kommuner kunna få ett tillskott på lärare där det saknas. Vilken resurs för kommunen och eleverna och vilken glädje för de nyanlända lärarna.
Just nu behövs modiga beslutsfattare som vågar tänka utanför de byråkratiska ramarna och korta beslutsvägarna. Då duger det inte att vänta in »Lärarnas snabbspår«, där parterna ännu inte har haft sitt första möte.
Rekordlåg arbetslöshet driver upp lönerna men konsekvenserna av bristen på lärare gör också att många lärare byter bransch. Vår nya granskning visar att 4 000 lärare slutar varje år och en undersökning som Lärarförbundet gjorde 2013 visar att den främsta orsaken är hög arbetsbelastning och låga löner. Det är ytterligare ett skäl till att påskynda valideringen av nyanlända lärares kompetens.
Nariman Sawas i reportaget från Vänersborg vill bli lärare i sitt nya hemland. Låt inte byråkratin stoppa henne, hon behövs redan nu.