Det verkar vara mer undantag än regel att kommuner säger upp alla lärare som inte har legitimation, visar Lärarnas tidnings enkät.

Det verkar vara mer undantag än regel att kommuner, som Södertälje, säger upp alla lärare som inte har legitimation. I andra kommuner där uppsägningar har tillgripits handlar det om enstaka lärare eller förskollärare.
— Många arbetsgivare skramlade tidigare om att de måste säga upp, med hänvisning till skollagen. Då har vi ingripit och arbetsgivarna har ofta backat när de inser att de behöver lärarna, säger regionombudsman Jeanette Fahlman på Lärarförbundets kontor i Mittnorrland.
— Vi upplever inget skarpt läge. Arbetsgivarna klumpar inte ihop alla utan legitimation, utan hanterar varje individ för sig, säger regionchef Jonas Forsberg i Malmö.
Christina Madfors, arbetsrättsjurist på Sveriges Kommuner och Landsting bekräftar bilden.
— Vi har inte fått fler förfrågningar från kommunerna om uppsägningar på grund av arbetsbrist än annars.
Lärarförbundets regionkontor rapporterar ändå några konsekvenser av reformen.
• Legitimerade förskollärare flyttas, så att det finns minst en per grupp. Förskollärare utan legg blir barnskötare, ibland med ettårsförordnande som förskollärare. Lärare utan legitimation omplaceras.
• De utan legitimation får lägre lön än de som har legg. Arbetsgivare aviserar att legitimation har betydelse för fortsatt löneutveckling.