Stockholms stad backar. I årets löneförhandlingar kommer staden inte använda den hårt kritiserade modellen där lärarnas löneökningar avgjordes av elevernas prestationer.
I 2012 års lokala löneförhandlingar införde Stockholms stad ett nytt sätt att premiera särskilt duktiga lärare. Sju skolor fick en halv procentenhets större löneökning och sju skolor fick en halv procentenhets lägre löneökning än de 4,2 procent som fack och arbetsgivare var överens om på nationell nivå. Löneökningen för lärarna kopplades till hur bra eleverna på skolan hade lyckats sett till deras förutsättningar.
Modellen fick hård facklig kritik och väckte ilska hos många lärare.
– Det blev en komplicerad diskussion om lönefördelningen och vi fick mycket kritik för den. Det gagnar ingen. Därför kommer vi inte att använda samma modell i år, säger grundskolechef Håkan Edman.
Han vill i nuläget inte säga hur Stockholms stad i årets löneförhandlingar ska premiera särskilt skickliga lärare.
Stefan Helte