Lärare ska ha en tydligare planering för sitt arbete. Det slår Förvaltningsrätten fast i en dom som kan få principiell betydelse. Men Stockholms stad överklagar.
Nu överklagar staden domen, under ledning av skolborgarrådet Olle Burell (S).
— Vi tycker att det finns delar i domen som är svåra att förstå och som redan regleras i skollag och kollektivavtal. Vi måste få ett klarläggande i de principiella frågorna, säger han.
Enligt Förvaltningsrätten räcker det inte med de insatser som utbildningsförvaltningen i Stockholm har gjort hittills, som att ta fram nya riktlinjer och en checklista till stöd för prioriteringar för lärares arbetstider.
— Vi tolkar domen som att det krävs en arbetsordning där varje enskild lärare ska sitta med sin chef och göra en skriftlig planering för sin arbetstid. I vissa fall kan det vara motiverat, men att sitta med 7 500 lärare, det kanske inte är bästa vägen, säger Olle Burell.
Överklagandet har fått kritik av båda lärarfacken.
— Min största farhåga är att allting blir försenat. Förvaltningen har gjort mycket, men det märks inte i skolorna. De måste vara tydligare och peka med hela handen, säger Ragnar Sjölander, Lärarnas Riksförbunds ordförande i Stockholm.
Lärarförbundets ordförande i Stockholm, Johan Törnroth, anser också att överklagandet tar onödigt mycket fokus och resurser från arbetet med att förbättra arbetsmiljön. Men själva sakfrågan tycker han är komplex. Samtidigt som lärares arbetsbelastning är för hög, är han inte säker på att en tydligare detaljreglering av arbetstiden är rätt väg att gå.
— Vi värnar om lärares friutrymme och menar att marginalerna runt lärarna måste öka. Det som måste till är mer samtal mellan lärare och chef. Men prioriteringarna under arbetstiden måste lärarna få äga själva, säger Johan Törnroth.
Skolborgarrådet Olle Burell tillbakavisar kritiken om att överklagandet skulle försena arbetet. Utbildningsförvaltningen fortsätter med det som påbörjats för att förbättra arbetsmiljön för stadens lärare, uppger han. Den nya majoriteten har nu också anslagit pengar till detta i budgeten. Men några skriftliga arbetstidsplaner för alla lärare är inte på gång än.
— Vi hoppas få ett annat domslut. Annars får vi förstås rätta oss efter det här, säger Olle Burell.
Om domen kvarstår kan den bli vägledande för både arbetsgivare och fack över hela landet kring hur tydligt en lärare behöver få klarlagt vad som ingår i uppdraget för att leva upp till arbetsmiljölagens krav.
Det är långt ifrån säkert att överklagandet leder till en ny prövning. Kammarrätten prövade åtta procent av alla överklaganden i liknande mål under 2013.