Kommunerna som höjde lärarlönerna minst

Men kommunerna har satsat olika mycket på lärarna ­under 2012—14. Skillnaderna är stora, visar Lärarnas tidnings granskning.

Pajala längst upp i norr har satsat överlägset mest. Där har lönerna under de tre senaste åren ökat med över 15 procent i de lokala överläggningarna. Efter Pajala i löneökningsligan kommer Oskarshamn, Stockholm och Kristinehamn.

Sotenäs, ett litet kust­samhälle mitt i Bohuslän, har satsat minst: 8,9 procent. Vallen­tuna, Arjeplog, Degerfors, Haparanda och Burlöv är andra kommuner som har satsat relativt lite.

Snittet för alla kommuner under de tre senaste åren ligger på 10,8 procent i löne­ökningar.

— Alla kommuner ligger rejält över arbetsmarknadens snitt. I det ligger ett ansvars­tagande. Men det är utan tvekan så att inte alla kommuner har tagit samma ansvar för lärar­nas löneökningar, konstaterar förhandlingschef Mathias Åström på Lärarförbundet.

Han påpekar att det inte finns någon tydlig gemensam nämnare för de kommuner som satsat minst.

— Här finns traditionellt borgerligt styrda kommuner och S-kommuner, här finns tillväxtkommuner i storstads­områden, utflyttningskommu­ner i Norrlands inland och mellanstora kommuner i Mellansverige. Bilden är komplex.

Han menar att det som förenar de kommuner som inte satsar är att den politiska ledningen inte har tagit frågan om lärarförsörjningen på allvar.

— I några kommuner har man fortfarande inte förstått att skolan står inför en rekryteringskris.

Så här säger till exempel Nils Olof Bengtson (M), avgående ordförande i personal­utskottet i Sotenäs, som ligger sist i löneökningsligan.

— Vi har så här långt inte prioriterat en yrkesgrupp framför någon annan. Hos oss skiljer sig inte lärarnas löneläge från grannkommunerna. Men 2015 satsar vi extra på lärarna.

Och så här svarar Britta Flinkfeldt Jansson (S), kommunstyrelsens ordförande i Arjeplog, som också är en av de kommuner som har höjt lärarlönerna minst de senaste tre åren.

— Arjeplog är en liten kommun. Vi har svårt att få pengarna att räcka till något extra. Och vi har hyfsat bra lärar­löner i jämförelse med andra kommuner i norr.

Mathias Åström pekar på att vissa kommuner håller igen på löneökningarna, eftersom deras lärarlöner ligger relativt väl till jämfört med grannarna.

— Det finns en risk att de kommunerna lurar sig själva. Om de inte satsar lika mycket som de andra kommer de att tappa sin fördel.

Här höjdes lönerna minst